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HOW TO PROCEED WITH JOB HUNTING

エントリーを行う

いよいよ、会社に入社試験への受験意志を伝えるエントリーを行います。
エントリーで大切なのは手続きの正確さです。
締切日、提出書類などをよくチェックし、内容をしっかりと把握しておきましょう。

エントリーの種類

❶自由応募

求人票や会社のWebサイト、就職情報サイトから応募します。

❷学校推薦

企業から学校に向けて「○名の学生を推薦してください」と、推薦枠が提示される場合は、専任教員を通じて学内選考が行われ、そのうえで学生は学校推薦を受けることになります。こうした募集形式の場合、原則として自由応募はできません。

❸先生や知人の紹介

教員などの紹介により、就職試験を受けるケースもあります。紹介者のアドバイスをよく理解し、失礼のないようエントリーします。

エントリーの方法

エントリーの方法は、会社によって異なりますので、指定に従って手続きを行います。

  • 書類の郵送
  • 電話連絡
  • メールでの連絡
  • 会社のWebサイトや、就職情報サイトからの申し込み
  • 会社説明会、セミナー会場での申し込み
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エントリーの注意点

● 締切日は厳守
早めに提出したほうが印象がよい。特に郵送の場合、相手に届くまでの期間も考慮する。締切が「随時」となっている場合は、充足され次第、募集は終了となる

● スケジュール管理をする
複数の会社で応募締切が重なっても、応募書類をていねいに作成できるように

● 応募書類はコピーをとっておく

● 入力内容をテキストデータで保存しておく
Webサイトからエントリーした場合、何を送信したのか、など

どの書類が必要ですか?

● エントリーシート

● ポートフォリオ

● 履歴書

● 成績証明書

● 卒業見込証明書

● 健康診断書

● 推薦書

※のついている書類は、2Fの証明書発行機から発行できます。
健康診断書は、学校で行った健康診断を受けている場合のみ発行ができます。健康診断を受けていない場合は、病院や保健所などで受診して発行してもらいましょう。(個人負担)
推薦書については、就職窓口に相談してください。

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先輩からの一言

「神様は見てる!」
● 日頃からよい行いをする事を意識していました。(電車でご年配の方に席を譲る、ゴミ拾いなど)

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